Traços positivos do influente
As qualidades do perfil comportamental influente estão associadas às seguintes habilidades:
Dar valor a relacionamentos e a interações pessoais;
Facilitar ações em grupo, como processos de soluções de problemas em equipe;
Saber como motivar os outros ao seu redor enquanto trabalha com eles;
Comunicar-se de forma expressiva e espontânea;
Utilizar a intuição para elaborar soluções improvisadas quando necessário;

Descontrair e deixar o ambiente de trabalho mais leve para si e seus colegas;
Saber como incentivar os outros a agir;
Utilizar cronogramas e abordagens flexíveis para lidar com prazos e gerenciamento de tempo;
Mediar os conflitos no ambiente de trabalho com bom-humor e respeito visando uma solução pacífica.
Traços a serem desenvolvidos
Os traços característicos do indivíduo com perfil comportamental influente que podem dificultar o desempenho de suas atividades no dia a dia são:
Ser otimista em demasia sobre pessoas e situações;
Esquivar-se da tomada de decisões impopulares devido ao medo de perder a aprovação dos demais ou ser mal visto pelos colegas;
Ficar entusiasmado com diversas novidades ou ideias e, dado a empolgação, perder o foco da tarefa principal a ser finalizada;
Falhar em prover informações e métodos estruturados para os colegas de trabalho que precisam de instruções claras para cumprir suas obrigações;

Negligenciar o planejamento em prol da intuição;
Ter dificuldade em limitar o tempo dedicado a interações sociais;
Enfrentar problemas ao ter de seguir rotinas consistentes;
Dedicar mais tempo interagindo com os colegas do que executando suas obrigações.


